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FMEA潛在失效模式分析培訓(xùn)
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MSA測量系統(tǒng)分析培訓(xùn)
ISO13485:2016內(nèi)審員培訓(xùn)
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EHS工廠安全環(huán)境管理培訓(xùn)
生產(chǎn)計劃與物料控制(PMC)
從技術(shù)人才走向管理培訓(xùn)
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2013年08月21日海賽學(xué)企業(yè)管理有限公司再次簽約泰詠電子質(zhì)量管理內(nèi)審員培訓(xùn)

    
     2013年08月21日海賽學(xué)企業(yè)管理有限公司再次簽約泰詠電子質(zhì)量管理內(nèi)審員培訓(xùn):新員工的內(nèi)審員培訓(xùn)。 在今天的90后培訓(xùn)課堂里面,多少學(xué)員在睡覺,在聊天,在看課外書,這些學(xué)員沒有理想,沒有目標(biāo),沒有野心,所以也就沒有動力。究其原因,是因為他們沒有一顆使夢想騰飛,使生命怒放的生機(jī)勃勃的野心。賽學(xué)問一下:你為誰學(xué)習(xí)內(nèi)審員?內(nèi)審員一定要有“野心”!耙靶摹边@個詞語最近在社會上被頻繁地提起。多少年來,“野心”一直是一個貶義詞,與陰謀或非分之想聯(lián)系在一起,在中國,一般把理想抱負(fù)與野心嚴(yán)格區(qū)分,一褒一貶,但是在英語中,抱負(fù)和野心用一個單詞ambition表示。野心和夢想,實際上只是形式的差異,可以說野心是夢想的更為直接的表現(xiàn),將理想喊出來,就成了野心。賽學(xué)內(nèi)審員培訓(xùn)為什么成為眾多客戶新員工培訓(xùn)的搖籃,是因為我們善于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的培訓(xùn)和以往的培訓(xùn)不同了,要啟發(fā)式的有內(nèi)心發(fā)起的學(xué)習(xí)模式,只有自己要學(xué)了才能產(chǎn)生動力。
     內(nèi)審員培訓(xùn)小故事之二
   “野心”成就夢想
    法國媒體大亨巴拉昂小時候家里很窮,他以推銷裝飾肖像畫起家,在不到十年的時間里,迅速躋身法國50大富翁行列。他在1998年去世,他臨終前在遺囑上寫了這樣一段話:“我曾是一個窮人,卻是以一個富人的身份走進(jìn)天堂的。我不想把我成為富人的秘訣帶進(jìn)天堂,現(xiàn)在秘訣鎖在中央銀行的一個保險箱內(nèi)。誰若能通過回答窮人最缺少的是什么而猜中我的秘訣,他將能得到我的賀禮100萬法郞!狈▏囊环輬蠹埧橇怂倪@份遺囑。遺囑刊出之后,有48561個人寄來了自己的答案。絕大部分人認(rèn)為,窮人最缺少的是金錢,另一部分認(rèn)為,窮人最缺少的是機(jī)會,還有人認(rèn)為,窮人最缺少的是技能,有一技之長才能迅速致富。
在這位富翁逝世周年紀(jì)念日,他的律師和代理人打開了銀行內(nèi)的私人保險箱,公開了他致富的秘訣。他認(rèn)為:窮人最缺少的是成為富人的野心。只有一位叫蒂勒的9歲小姑娘猜對了巴拉昂的秘訣。在頒獎儀式上,這個小姑娘解釋說:“每次,我姐姐把她的男朋友帶回家時,總是警告我說不要有野心!不要有野心!于是我想,也許野心可以讓人得到自己想得到的東西。”巴拉昂的秘訣公布后,在法國引起了很大的震動,“野心”成為富翁和窮人共同談?wù)摰臒衢T話題,大多數(shù)富翁毫不掩飾地承認(rèn):野心是致富的秘訣,是所有奇跡的萌發(fā)點,大部分人之所以貧窮,大多是因為他們有一種無可救藥的弱點:缺乏“野心”。
野心是堅強(qiáng),他給出身于貧窮家庭的孩子以勇氣,使他們在逆境中奮起,掙脫命運(yùn)的羈絆,展開夢想的翅膀,克服一個個障礙,收獲一個個成功的果實。野心是動力。美國著名作家杜魯門·卡特爾幼年時期被父母拋棄,身材矮小又有病,被同學(xué)嘲笑和譏諷,但是卡特爾從很小就下定決心要成為美國最偉大的作家。正因有了如此的野心作動力,卡特爾才從8歲開始堅持每天寫作幾個小時,最終蜚聲文壇,名揚(yáng)天下。野心是夢想,著名喜劇大師卓別林曾經(jīng)流落街頭成為乞丐,但是他說:“在我伸手向別人要東西吃的時候,還想象著我將會成為一名偉大的演員!   

    2013年最新內(nèi)審員培訓(xùn)時間安排表

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郵編:201109

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